Über SECUSTAFF

IT-Staffing in Zeiten der Künstlichen Intelligenz

Durch die perfekte Kombination aus modernster KI-Technologie und menschlicher Expertise gewährleistet SECUSTAFF sichere, präzise und nachhaltige Besetzungen. Unsere KI identifiziert schnell passende Kandidaten, während unsere erfahrenen Recruiter den letzten Schritt übernehmen, um die perfekte Passung zu gewährleisten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Datensicherheit und langfristige Partnerschaften, die den Erfolg unserer Kunden und Kandidaten sichern.

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Unsere Vision

Neben der klassischen IT Personalvermittlung und dem Recruiting von IT Experten für Kundenprojekte, bieten wir auch die Planung und Realisierung komplexer IT-Sicherheitsinfrastrukturen. Wir schaffen dabei den Spagat zwischen der notwendigen Compliance, die wir durch unsere internen, festangestellten Experten sicherstellen, und der nötigen Organisation von Spezialwissen durch externe Consultants.

Über unser großes Kontaktnetzwerk finden wir für unsere Kunden die besten am Markt verfügbaren IT Experten. Ganz gleich ob eine Position dauerhaft per Festanstellung zu besetzen ist (Permanent Placement), ein externer Spezialist für einen temporären Projekteinsatz benötigt wird (Contracting) oder das Kernteam zeitlich begrenzt durch einen Experten ergänzt werden soll (Arbeitnehmerüberlassung).

Durch unsere jahrelange Erfahrung im Recruiting sind unsere Prozesse für eine reibungslose und schnelle Besetzung offener IT Positionen optimiert. An erster Stelle steht für uns dabei die Sicherheit. Vom Datenschutz, über die Compliance bis hin zur professionellen Besetzung Ihrer Position. Wir stehen für Secure Staffing.

Was uns auszeichnet

Wir glauben, dass ein Unternehmen nur so gut sein kann, wie seine Mitarbeiter. Und wir glauben, dass Mitarbeiter nur dann Bestleistungen erzielen, wenn sie sich wohlfühlen.

Unsere höchste Auszeichnung

Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Wir sind stolz auf das, was unser Team tagtäglich leistet und umso stolzer darauf, dass diese Wertschätzung auch geteilt wird.

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Unser höchster Anspruch

Für uns sind Offenheit, Transparenz, Wertschätzung und Respekt die Kernkompetenzen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sowohl mit unseren Angestellten als auch unseren Kunden.

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Alles zum Thema

IT Recruiting

Wie Sie die besten Kandidaten für Ihre Vakanzen finden. Alles zum Thema intern oder extern, Active Sourcing vs. klassische Stellenanzeigen und der Überzeugung Ihres Kandidaten.

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Unser Geheimnis

Wie finde ich einen Freelancer?

Sie suchen einen IT Freelancer und wollen Tipps aus erster Hand? Wir verraten Ihnen alles zum Thema und sagen Ihnen, wie SECUSTAFF täglich neue IT Projekte besetzt.

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Tipps & Tricks

Das perfekte CV erstellen

Finden Sie hier alle Infos um sich mit Ihrem CV erfolgreich zu präsentieren. Unsere jahrelange Erfahrung bietet sicherlich auch Ihnen wertvolle Tipps.

Tipps & Tricks

Erfolgreich im Job Interview

Profitieren Sie in Ihrem Gespräch von unserer Erfahrung aus hunderten Vorstellungsgesprächen, Telefon-Interviews und Web-Konferenzen.

Freiberuflich oder Festangestellt?

Für viele IT Spezialisten stellt sich während Ihrer Laufbahn zwangsläufig die Frage, ob sie lieber als Freelancer, also freiberuflich, oder in Festanstellung arbeiten möchten. Für beide Tätigkeitsarten gibt es klare Vorteile aber auch eindeutige Nachteile.

Unser Service für Freelancer

Wir möchten Sie für uns gewinnen und eine gemeinsame, partnerschaftliche Basis für eine langjährige Zusammenarbeit schaffen. Finden Sie hier alle Infos zu unseren Services für Freiberufler.

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Mit SECUSTAFF erhalten Sie Zugang zu attraktiven IT / SAP Positionen bei Top-Unternehmen – vom innovativen Start-Up bis zum globalen DAX Konzern. Als Freelancer / Freiberufler oder in Festanstellung. Ihre Karriere beginnt hier.