IT-Systemadministrator (m/w/d) – Print Management — Künzelsau

Für einen Kunden in Künzelsau suchen wir derzeit einen

IT-Systemadministrator  (m/w/d) – Print Management
 
Aufgabengebiet 
– Zentrale Betreuung des Printing-Managements sowie technischer Support für angrenzende IT-Systeme wie Digital-Signage-Lösungen
– Eigenverantwortliche Übernahme, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von vielseitigen IT-Projekten
– Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
– Sicherstellung des störungsfreien Systembetriebs im Rahmen des 3rd-Level-Supports für die verantworteten Plattformen
– Kontinuierliche Optimierung des IT-Portfolios und proaktive Mitgestaltung innovativer technologischer Lösungen

Qualifikationen
– Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik für Systemintegration / Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
– Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration, der Geräteverwaltung oder einem ähnlichen IT-Umfeld
– Sichere und präzise Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B-Niveau)
– Eine strukturierte, eigenständige und  lösungsorientierte Arbeitsweise
– Gute Kenntnisse in der allgemeinen Systemadministration und Infrastruktur (insbesondere Netzwerkstrukturen) sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Druck- und Output-Management

Benefits
– Unbefristetes Arbeitsverhältnis
– Firmenwagen
– Firmenhandy
– Flexible Arbeitszeiten
– Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
– 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
– Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
– Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
– Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
– Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
– Karriereprogramme und -perspektiven
– Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie
– Unterstützung bei externen Weiterbildungen
– Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
– Mitarbeitenden- und Kulturevents
– Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
– Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
– Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
– JobRad und JobTicket
– Angebot der Betriebskrankenkasse

Referenz: 26-1327
Einsatzort: Künzelsau
Auslastung: Vollzeit
Start: Ab sofort
Dauer: unbefristet
Beauftragungsart: Direktvermittlung

Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an carlotta.kurasch@secustaff.com

Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Vielen Dank und beste Grüße

Carlotta Kurasch
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-85
carlotta.kurasch@secustaff.com

SECUSTAFF
Secure Staffing.