Fünf Jahre SECUSTAFF
Kaum zu glauben, aber SECUSTAFF feiert bereits den 5. Geburtstag! Es war ein ereignisreicher, manchmal anstrengender, aber immer spannender und vor allem erfolgreicher Weg, den wir ohne unsere außergewöhnlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, treuen Kunden und die derzeit rund 100 für uns bei unseren Kunden im Einsatz befindlichen IT-Profis so nicht hätten zurücklegen können. Nach fünf Jahren sind wir aus den Kinderschuhen herausgetreten und bereit für die nächsten großen Schritte zu einem gefestigten mittelständischen Unternehmen.
Aber bevor wir uns in Floskeln über die Zeit verlieren, kommen hier fünf Gründe, warum SECUSTAFF ein erfolgreiches Unternehmen ist – und bleiben wird!
Wachstum
Als One-Man-Show in einem kleinen Büro zur Untermiete gestartet, haben wir uns nunmehr zu einem Unternehmen mit rund 35 Festangestellten und rund 100 IT-Spezialisten im Einsatz entwickelt. Wachstum und Weiterentwicklung in allen Bereichen gehörten von Beginn an zur Erfolgsgeschichte von SECUSTAFF.
So haben wir es aus einem Nischendasein neben zahlreichen Wettbewerbern zu einem der am stärksten wachsenden Unternehmen Deutschlands und sogar Europas geschafft. Und das ist nicht nur so dahingesagt: Heute dürfen wir uns über diverse Auszeichnungen und Awards, unter anderem von Xing, Kununu, Statista sowie der Financial Times, freuen.
Als inhabergeführtes Unternehmen gegründet, ist SECUSTAFF mittlerweile eine Gesellschaft mit drei Gesellschaftern und einer entsprechend lebendigen Unternehmenskultur geworden. Am besten präsentiert auch durch unser inzwischen 200 m² großes Lüneburger Büro, einer kleinen Wohlfühloase mit viel Platz, vielen Pflanzen, Sofas und sogar einem Flipper. Trotz unserer Homeoffice-Philosophie, die alle Beschäftigten ganz nach ihren individuellen Wünschen umsetzen können, soll der ein oder andere hier quasi schon „eingezogen“ sein…
Zufriedene Kunden
Besonders stolz sind wir auf unseren treuen Kundenstamm: Nahezu alle Kunden, ganz gleich, ob diese bereits zur Unternehmensgründung oder erst im Laufe der vergangenen fünf Jahre zu uns gekommen sind, sind noch immer an Bord. Kein einziger Kunde hat uns je die Zusammenarbeit gekündigt. Zu den Stamm- und Neukunden gehören neben namhaften DAX-Unternehmen unter anderem auch die größten IT-Dienstleister Deutschlands, diverse öffentliche Auftraggeber, sowie diverse große Konzerne, u.a. aus den Bereichen Banking, Automotive sowie Luft- und Raumfahrt. Dabei konnten wir in den vergangenen Jahren vom Azubi bis zum IT-Leiter nahezu alle Skills und Technologien erfolgreich besetzen. Davon zeugen auch die sehr guten Bewertungen und Feedbacks der Kunden, aber auch von Bewerbern und internen sowie externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zufriedenes Team
Diese Bewertungen sind es auch, die die sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei SECUSTAFF widerspiegeln. Wir sind bereits zur Unternehmensgründung modern und zukunftsorientiert gestartet – so gehörten Benefits wie Homeoffice und Gleitzeit sowie die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am (finanziellen) Erfolg und an Entscheidungen von Anfang an zum Konzept. Dennoch entwickeln wir uns auch jetzt noch täglich weiter. Regelmäßige Schulungen stellen sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem gleich hohen Niveau arbeiten können. Mit unserem ersten Auszubildenden, der vermutlich in Kürze durch einen zweiten „Azubi“ ergänzt wird, investieren wir außerdem in den Nachwuchs.
Wir passen uns laufend den Wünschen unserer Beschäftigten an und versuchen für jede Lebenssituation eine passende Lösung zu finden. Dies spiegeln unter anderem auch die verschiedensten Teilzeit-Modelle wider, die wir bislang umgesetzt haben. So konnten wir bereits mehrfach KollegInnen einen Wechsel von Voll- in Teilzeit, aber auch in die entgegengesetzte Richtung ermöglichen. Wir haben ebenso bereits mehrfach ehemalige Aushilfskräfte in Teil- und Vollzeit übernommen und bieten so in jeder erdenklichen Hinsicht eine bestmögliche Anpassung der Work-Life-Balance an die jeweiligen Lebensumstände – ganz gleich wie sich diese auch verändern mögen. Entwicklungen und Impulse aus dem Team nehmen wir aufmerksam wahr und richten unsere Prozesse bei Bedarf immer wieder neu aus.
Chancen
In den fünf Jahren unseres Bestehens haben wir viele Karrieren ermöglicht, nicht nur durch unsere externen Vermittlungen, sondern auch intern in unserem Kernteam: diverse Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnten ihr Gehalt dank unseres Provisionsmodells, das deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, verdoppeln und in Einzelfällen sogar verdreifachen oder sind vom Junior bis zum Senior – zum Teil mit Firmenanteilen – aufgestiegen. Einige konnten sich ihren Traum vom eignen Haus, einem Firmenwagen, einem Leben mit Homeoffice am Mittelmeer oder einer Teilzeitposition mit Vollzeitgehalt erfüllen. Begünstigt werden diese außergewöhnlichen Aufstiegschancen auch dadurch, dass wir Karrieren nicht in enge Muster zwängen. Die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Talente können den Weg bei SECUSTAFF entscheidend beeinflussen.
Zukunft
Diesen Kurs wollen wir auch in den nächsten Jahren unbeirrt weiterverfolgen! Erst kürzlich haben wir mit der parallelen Einstellung 5 neuer Recruiterinnen und Recruiter erneut einen enormen Sprung nach vorne gemacht. Mit der gebündelten Power aus der Expertise der „alten Hasen“ und dem frischen Wind der Neuzugänge, wird auch der nächste Meilenstein nicht mehr weit sein: Wir sind auf dem besten Weg in Richtung eines achtstelligen Jahresumsatzes.
Die Zukunft soll aber nicht nur in Bezug auf Unternehmensziele erfolgreich werden, auch ein nachhaltiges Arbeiten hat bei uns oberste Priorität. Weiterhin sind bei uns nahezu komplett papierlose Prozesse, runderneuerte Hardware und Second Hand Büromöbel, nachhaltige, größtenteils vegane Geschäftsessen und Firmenevents, Dienstreisen mit der Bahn, Firmenwagen mit Elektroantrieb sowie der völlige Verzicht auf Kurzstreckenflüge der Standard. Wir sind fest davon überzeugt, dass nur so Unternehmen, Menschen und Umwelt dauerhaft in Einklang zu bringen sind.
Wir freuen uns auf das, was uns in den nächsten Jahren noch erwartet und blicken voller Spannung und Zuversicht in eine Zukunft, die wir hoffentlich auch weiterhin mit unserem großartigen Team und Ihnen als hochgeschätzten Kunden, Partnern und externen IT-Experten beschreiten dürfen!
