Senior IT-Recruiter (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!

Für einen der dynamischsten Märkte weltweit, die IT-Personaldienstleistung, suchen wir engagierte Mitarbeiter im IT-Recruiting, die gemeinsam mit uns ihre persönliche sowie unsere unternehmerische Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten. SECUSTAFF gehört seit mehreren Jahren zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands und Europas (Quelle: Statista, Focus Business, Financial Times) und überzeugt Kunden sowie Bewerber mit Top-Bewertungen bei Kununu.

Wir unterstützen Unternehmen in Deutschland und dem benachbarten Ausland bei der Besetzung von IT-Positionen – ob für kurzfristige Projekte oder langfristige Festanstellungen, ob Freelancer, Subdienstleister oder Festangestellte – wir finden für jeden Kunden die beste Lösung.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du schaltest Stellenanzeigen für die Positionen unserer Kunden auf verschiedenen Kanälen und kümmerst Dich um die eingehenden Bewerbungen.
• Du findest und qualifizierst passende Kandidaten in unserer Datenbank und stellst ihnen offene Positionen vor.
• Du betreust die Vermittlung von Kandidaten – von der Suche und dem ersten Telefonat bis hin zur Erstellung von Angeboten. Zudem koordinierst Du Vorstellungsgespräche mit dem Kunden, begleitest den Vertragsabschluss und stimmst die Einarbeitung ab.
• Du betreust die von Dir vermittelten Kandidaten während ihres Einsatzes, unterstützt bei der Abrechnung der geleisteten Zeiten und kümmerst Dich um Verlängerungen und Anschlussprojekte.
• Du hilfst dabei, die Daten in unserer Datenbank stets aktuell, gut gepflegt und allen rechtlichen Anforderungen entsprechend zu halten.

Das solltest Du mitbringen:

• Du bringst Erfahrung im Bereich Recruiting mit, optimalerweise bereits im IT-Bereich.
• Du bist eine kommunikative, strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die gerne andere begeistert.
• Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Die gängigen Job-Portale und Office-Anwendungen sind Dir vertraut und Du kennst Dich bereits gut mit CRM-Systemen bzw. Bewerber-Datenbanken aus.
• Ehrlichkeit, Loyalität, Toleranz und ein professioneller Umgang mit Kunden und Kandidaten.

Das bieten wir Dir:

• Arbeite, wann und wo Du möchtest – 100 % Remote, im Büro oder hybrid.
• Flexibler Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit oder die Möglichkeit, eine längere Auszeit mit Rückkehroption zu nehmen. Egal ob Sabbatical, Elternzeit, Work & Travel oder was auch immer Du Dir für Deine Zukunft wünschst, wir sind offen dafür.
• Gestalte Deine Karriere nach Deinen eigenen Vorstellungen. Bei uns gibt es keine Einschränkungen auf bestimmte Branchen, Technologien oder Regionen – Du entscheidest, wo und wie Du erfolgreich sein möchtest.
• Weit überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit unlimitierten Provisionen, einem sehr guten Fixum, Zielboni und einer festen Roadmap für Beförderungen.
• Baue Dir Dein eigenes Team auf, entweder durch Aufstieg zum Teamleiter oder Senior Account Manager – selbstverständlich mit Provision auf deren Erfolge.
• Langfristige Karriereperspektiven: Werde im ersten Schritt Teamleiter im Recruiting oder Account Manager, danach sind Managementpositionen oder sogar ein Platz in der Geschäftsführung möglich.
• Wir leben extrem flache Hierarchien, haben einen tollen Kollegenzusammenhalt und sind immer für gemeinsame Events zu haben.
• Selbstverständlich bieten wir Dir auch attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen (VWL) oder eine betriebliche Altersvorsorge (bAV).
• (Und wenn es Dir wichtig ist, bekommst Du natürlich auch den obligatorischen Obstkorb. Wir wollen ja nicht, dass der Wettbewerb doch noch irgendwas besser macht als wir.)

Starte Deine Karriere bei uns – bewirb Dich jetzt! Schick Dein Profil einfach an karriere@secustaff.com – wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen vorab kontaktiere gerne unseren Kollegen:

Michael Kühlke
Key Account Manager
Telefon: +49 (4131) 92 777 – 82
E-Mail: michael.kuehlke@secustaff.com