Enterprise Projektmanager (m/w/d) Change Management — Nürnberg/Remote

Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir derzeit einen

Enterprise Projektmanager (m/w/d) Change Management

Aufgaben
– Koordination, Initiierung und Überwachung aller Aktivitäten in Bezug auf Kommunikation und Befähigung und Einbindung der betroffenen Stakeholder
– Verantwortung für die Etablierung eines Veränderungsmanagements inklusive Kommunikationskonzept
– Überwachung der Umsetzung und Akzeptanz von Veränderungsmaßnahmen
– Konkrete Ausgestaltung der Change-Pläne und -strategien für das Projekt und das zu planende Gesamtvorhaben, inklusive und der Durchführung von Veränderungsmaßnahmen
– Unterstützung der Projektleitung bei der Kommunikation, insbesondere mit den Stakeholdern
– Begleitung des Veränderungsprozesses, Durchführung von Stakeholder-Analysen, Planung und Steuerung von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen, Organisation von Unterweisungsmaßnahmen, Durchführung und Analyse von Evaluierungen und Umfragen

Qualifikationen
– Change Management / Stakeholdermanagement in Hinblick auf organisatorische Changes und Technisches Know-How
– Spezialwissen bei der Erarbeitung von Dokumenten und Präsentationen für verschiedenen Zielgruppen
– Spezialwissen im Bereich Projektleitung bei der Abwicklung von Großprojekten im geforderten Umfeld
– Vertiefte Kenntnisse über gängige Projektmanagementwerkzeuge (Jira, MS-Project, etc.)
– Vertiefte Kenntnisse über gängige Betriebsprozessstrukturen im IT-Bereich

Referenz: 26-1210
Einsatzort: Remote/Nürnberg
Auslastung: Vollzeit
Start: ab April
Dauer: 11 Monate
Beauftragungsart: freiberuflich

Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an ani.vu@secustaff.com

Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme
Vielen Dank und beste Grüße

Phuong Anh Vu
Recruitment Consultant
Telefon +49-4131-92777-37
ani.vu@secustaff.com
SECUSTAFF
Secure Staffing.