(Junior) SAP Berechtigungsmanager — Remote/ Nürnberg

(Junior) SAP Berechtigungsmanager — Remote/ Nürnberg

SECUSTAFF GmbH

Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir derzeit einen

(Junior) SAP Berechtigungsmanager

Aufgabengebiet
– Unterstützung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Administration von Portalberechtigungen (UME)
– Abstimmungen zu Berechtigungsthemen insbesondere mit den Lösungsarchitekten, Entwicklern und dem ERP-Transportmanagement
– Entwicklung von SAP-Berechtigungsrollen (Rollen und Berechtigungen anlegen, pflegen, testen und dokumentieren), insbesondere Fiori-Frontend-Berechtigungen unter Nutzung des GRC AC 12, BRM
– Einrichten und Pflege von Systemzugängen und Berechtigungen für Test- und Produktivsysteme
– Durchführung von Knowhow-Transfer an interne Mitarbeiter
– Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen von höherer Komplexität aus dem Umfeld UI5/FIORI
– Unterstützung der Vorbereitung und Begleitung des Projekts Systemtrennung ERP im Aufgabenbereich Identity- und Access-Management unter Einhaltung der von den internen vorgegebenen Prozessen, insb. Umsetzen definierter Anforderungen
– Übernahme des 2nd Level im Aufgabenbereich bei einfachen Fehlerbildern
– Umsetzung von Anforderungen von geringer Komplexität aus dem Umfeld UI5/FIORI
– Test von neuen/geänderten Rollen, insbesondere Frontendrollen
– Durchführung von QS-Maßnahmen im Rahmen des Berechtigungsmanagements
– Dokumentationspflege: Berechtigungskonzepte, Betriebshandbücher, Schulungsunterlagen im SAP-Solution Manager, Lösungs- und Realisierungsdokumentationen
– Unterstützung bei der Lösungsentwicklung neuer technischer und fachlicher Anforderungen im Hinblick auf Identity- und Berechtigungen.
– Unterstützen bei der Implementierung und Anpassung von Businessrollen in GRC AC 12 gem. der in des etablierten Prozesses

Qualifikationen
– Grundkenntnisse im Berechtigungsmanagement (allgemein und speziell für SAP Anwendungslandschaften)
– Grundkenntnisse in der IT Sicherheit (BSI Grundschutz)
– Grundkenntnisse IAM (Active Directory)
– Erfahrung in fachlichen SAP Modulen (z.B. FI/CO, FI-AA, HCM und MM / SRM, RE-FX, PM, PS, Travel Management,
e-Recruiting, Fraud-Management und Portal, S/4-HANA, I/CO, FI-AA, HCM, MM, SRM, REFX, PM, PS, FM, usw.)
– Erfahrung mit Verfahren zum Änderungsmanagement (inkl. Tools,z. B. ARS)
– Ausgeprägtes Verständnis für SAP-Systeme mit hoher Nutzeranzahl
– Dokumentationspflege im Solution Manager
– Erfahrung im arbeiten nach ITIL
– Kenntnisse in SQL
– Kenntnisse in SAP HANA Security insbesondere Zugriffsmanagement, Nutzermanagement und
Erfahrung mit rollenbasierten Berechtigungskonzepten
– Know-how-Transfer und Durchführung von Informationsveranstaltungen

Referenz: 6051
Einsatzort: Remote/Nürnberg
Auslastung: Vollzeit
Start: 01.03.2024
Dauer: 2 Monate + Option

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Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Vielen Dank und beste Grüße

William Tadlock
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-372
william.tadlock@secustaff.com

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