SAP Security Consultant(m/w/d) – Secure Development & Transport Management — remote/ Linz

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SAP Security Consultant(m/w/d) – Secure Development & Transport Management

Aufgabengebiet
– Erhebung und Bewertung der SAP-Entwicklungslandschaft samt Transport-, Freigabe- und Änderungsprozessen
– Erstellung und Anpassung von Prüfregelwerken für die statische Codeanalyse (Regelsets, Prüfvarianten, Schwellenwerte, Ausnahmelogik)
– Fachliche Beiträge zu Secure-Coding-Vorgaben für ABAP und Fiori/UI5 (Eingabevalidierung, Berechtigungsprüfungen, sichere Fehlerbehandlung, zugelassene Bibliotheken)
– Konzeption eines harmonisierten Change-, Release- und Transportprozesses mit Kontrollen vor Produktivsetzung und Vier-Augen-Prinzip
– Auditierbares Auswahlverfahren für das Nachfolgeprodukt des bisherigen Change-Request-Management-Werkzeugs
– Fachliche Steuerung bei Aktivierung und Kalibrierung der Prüfwerkzeuge und ihrer verpflichtenden Einbindung
– Beiträge zur Nachweisführung und Wissenstransfer an die Teams des Endkunden

Qualifikationen
– Statische Codeanalyse: ABAP Test Cockpit und Code Inspector — eigene Prüfvarianten aufbauen, Prüfungen anpassen, Befundmengen und Ausnahmen steuern
– Sicherheitsanalyse ABAP: SAP Code Vulnerability Analyzer oder gleichwertiges Werkzeug; Schwachstellenklassen in ABAP (Injection, fehlende Berechtigungsprüfungen, Directory Traversal, hinterlegte Zugangsdaten)
– Transport und Änderung: Change and Transport System, Change Request Management im Solution Manager und dessen Nachfolgeoptionen; gCTS und abapGit als Alternativen
– Entwicklungsprozess: Systemänderbarkeit, Freigabe- und Importsteuerung, Entwicklerberechtigungen im Zusammenspiel mit dem Vier-Augen-Prinzip
– Technologien: ABAP inkl. objektorientierter Entwicklung, Fiori und SAPUI5; Unterschied klassische ABAP-Entwicklung zu ABAP Cloud
– Landschaften: Mehrsystemlandschaften, parallele Transportstränge, Zusammenspiel von Wartungs- und Projektlinien
– Prozessgestaltung: Vorgaben und Prüfregelwerke selbst erstellt und in einer Organisation verbindlich verankert — nicht nur angewendet
– Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fachsicher
– Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit auf Managementebene: Routiniertes Auftreten vor Konzern-Gremien, souveräne Begründung von Vorgaben gegenüber etablierten Fachbereichen, hohe Belastbarkeit in Konfliktsituationen sowie strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse zur sicheren Übergabe an Dritte
– Nachweis der Großkundenerfahrung mit mindestens zwei Referenzprojekten in Organisationen mit mehr als einer produktiven SAP-Landschaft

Referenz: 26-1410
Einsatzort: Raum Linz und remote (ca. 80%)
Auslastung: Teilzeit (ca. 44 PT)
Start: Q4 2026
Dauer: 12 Monate + Option
Beauftragungsart: Freiberuflich

Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an anne.loth@secustaff.com

Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

Vielen Dank und beste Grüße

Anne-Katrin Loth
Senior Recruitment Consultant | Team Lead
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-30
anne.loth@secustaff.com

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