(Junior) IT-Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d) — GR Heilbronn/Berlin

(Junior) IT-Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d) — GR Heilbronn/Berlin

SECUSTAFF GmbH

Für einen Kunden in GR Heilbronn/Berlin suchen wir derzeit einen

(Junior) IT-Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d)

Aufgabengebiet
– Ansprechpartner für die Konzeptionierung unserer E-Recruiting Lösungen, Steuerung der Weiterentwicklung und Optimierung des laufenden Betriebes.
– Treiber der Digitalisierung und Harmonisierung unserer globalen E-Recruiting Prozesse und Berücksichtigung lokaler sowie globaler Anforderungen.
– als Projektleiter eigenständig die Implementierung und Konfiguration unserer E-Recruiting Lösungen durchführen und die Schnittstelle bilden zur internen sowie externen Projektabteilungen.
– Spaß daran unsere Kunden fachlich in die optimale Nutzung unserer Softwarelösungen einzuführen.

Qualifikationen
– ein erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung.
– erste Berufserfahrung im HR/IT-Umfeld mit, idealerweise im Bereich E-Recruiting (z.B. SAP E-Recruiting, SAP SuccessFactors oder vergleichbare Lösungen).
– sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. Level B2).
– ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Hands-On-Mentalität sowie Teamfähigkeit.

Benefits
– Mobile Working bis zu 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80% (abhängig von diversen Faktoren)
– umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
– Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie /externe Fortbildungen
– unbefristetes Arbeitsverhältnis
– flexible Arbeitszeitmodelle
– flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
– vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
– variable Vergütung/Erfolgszulage
– Mitarbeitervertretung
– Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
– Jubiläumsfeier
– Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
– JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket
– Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote
– kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
– bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
– Betriebskrankenkasse
– Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
– Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme

Referenz: 6020
Einsatzort: GR Heilbronn/ Berlin
Auslastung: Vollzeit
Start: ASAP
Dauer: unbefristete Festanstellung

Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an william.tadlock@secustaff.com

Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Vielen Dank und beste Grüße

William Tadlock
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-372
william.tadlock@secustaff.com

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