(Senior) Recruiter (m/w/d) People & Workplace — Berlin / Remote

(Senior) Recruiter (m/w/d) People & Workplace — Berlin / Remote

SECUSTAFF GmbH

Für einen Kunden in Berlin / Remote suchen wir derzeit einen

(Senior) Recruiter (m/w/d) People & Workplace

Aufgabengebiet
Der/die Recruiter:in führt operatives und strategisches Recruiting entsprechend der Unternehmensziele und unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen durch. Dazu gehört die kontinuierliche Überprüfung der Funktionalität des Recruiting und Active Sourcing.
Die wichtigsten Zuständigkeiten belaufen sich dabei im Einzelnen insbesondere auf (nicht abschließend):
– Bewerberscreening und Erstansprache potentieller Bewerber:innen
– Fungiert als Fachexperte, Berater und Sparringspartner für die Führungskraft
– Führt Bewerbungsgespräche und unterbreitet Vertragsangebote an die Bewerber:in in Absprache mit People Business Partner
– Erarbeitung des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stelle mit dem Hiring-Manager und Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle sowie Steuerung externer Dienstleister
– Erstellung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen (KPI) und Ableitung entsprechender Maßnahmen mit anschließender Erfolgskontrolle
– Unterstützt bei der Erarbeitung und Implementierung eine Recruiting-Strategie
– Nutzung der Social Media Kanäle unter Berücksichtigung der Gesamt- und Bereichsstrategie
– Planung und Steuerung des Recruitingbudgets
– Aufbau, Pflege und Stärkung der Arbeitgebermarke mit Blick auf die Candidate Experience

Qualifikationen
– erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Berufsakademie bzw. eines Bachelor-Studiengangs an einer Fach- bzw. Hochschule im Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
– zwischen 3 und 4 Jahren Berufserfahrung erforderlich (für Senior Recruiter min. 8 Jahre Erfahrung)
– idealerweise bereits eigenständige
– idealerweise hat der Recruiter bereits eigenständige Projekte geplant und durchgeführt (Senior Recruiter)
– Technologieaffinität und großes Zahlenverständnis
– Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen festgelegter Richtlinien, Standardverfahren und Ziele
– Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
– ausgeprägte Kommunikationsfreude und -fähigkeit, um im Austausch mit Kollegen Führungskräften und externen Partnern eng und effektiv zusammenzuarbeiten
– starkes Verhandlungsgeschick und ein hohes Einfühlungsvermögen

Referenz: 4609
Einsatzort: Berlin / Remote
Auslastung: Vollzeit
Start: ASAP
Dauer: unbefristete Festanstellung

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Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Vielen Dank und beste Grüße

Michael Kühlke
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-82
michael.kuehlke@secustaff.com

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