Senior Test Manager (m/w/d) — Remote

Für einen Kunden aus Deutschland suchen wir derzeit eine

Senior Test Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet:
– Übernahme der Testplanung, Testdurchführung und Teststeuerung in Kundenprojekten, inklusive Erstellung aller relevanten Dokumente wie Teststrategie und Testkonzepte
– Proaktive Gestaltung des Defectmanagement und Mitwirkung am Change- und Releasemanagement
– Beratung der Kund vor Ort oder remote zu allen testrelevanten Themen wie Testkonzept und Teststrategie
– Selbstständiges Einarbeiten in verschiedene Branchen und Kontexte
– Koordination und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
– Leitung funktionaler und nicht-funktionaler Testaktivitäten
– Durchführung von Kundenworkshops und Coachings
– Fachliche Weiterentwicklung der Testing-Teams durch Wissenstransfer

Qualifikationen:
– Ausbildung als Fachinformatiker, Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
– Mehrjährige Berufserfahrung in agilen und klassischen Testprojekten sowie eine adäquate Zertifizierung (z. B. ISTQB Foundation Level oder höher)
– Fundierte, praktische Erfahrung im Testmanagement
– Gute Kenntnisse in gängigen Testmanagement-Tools und Technologien
– Freude an proaktivem Teamwork in agilen Teams und eigenverantwortlichem Arbeiten
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Begeisterung für Selbstorganisation
– Empathie, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
– Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
– Interesse an der Teilnahme an Konferenzen

Benefits
– Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
– Attraktive Büros mit modernster Ausstattung als Arbeitsplatzoption.
– Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingeht.
– Raum für eigene Ideen und die Chance, individuelle Themen einzubringen.
– Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildung und agiles Lerncoaching.
– Teilnahme an professionellen Netzwerken wie Communities of Practice und weiteren kollaborativen Formaten.
– Zeit für gesellschaftliches Engagement, mit bis zu fünf freien Tagen für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Referenz: 24-769
Einsatzort: Remote (Deutschland) Reisebereitschaft
Auslastung: Vollzeit
Start: Januar 2025 oder später möglich
Dauer: Unbefristet
Beauftragungsart: Unbefristete Festanstellung

Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an anne.loth@secustaff.com

Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme
Vielen Dank und beste Grüße

Anne-Katrin Loth
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-30
anne.loth@secustaff.com